INSCRICAO DE SERVIDORES DA SUBSECRETARIA DE GESTAO DE PESSOAS, NO XV CONGRESSO CONSAD DE GESTAO PUBLICA, QUE SERA REALIZADO EM FORTALEZA (CE), NA MODALIDADE PRESENCIAL, NOS DIAS 20 A 22 DE MAIO DE 2026.
MUNICIPIO DE BELO HORIZONTE · SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO
Dados da publicação
Contexto da contratação
Lei 14.133/2021, Art. 75, II · Dispensa de Licitação: para contratação que envolva valores inferiores a R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais), no caso de outros serviços e compras
A PARTICIPACAO EM EVENTOS E UMA ACAO ESTRATEGICA E INDISPENSAVEL PARA O FORTALECIMENTO DAS ATIVIDADES DESEMPENHADAS PELA SUBSECRETARIA DE GESTAO DE PESSOAS. O CONGRESSO DE GESTAO PUBLICA E UM IMPORTANTE MOMENTO DE DEBATES, TROCA DE EXPERIENCIAS E DE DISSEMINACAO DE BOAS PRATICAS SOBRE PLANEJAMENTO, GESTAO E POLITICAS PUBLICAS.O EVENTO E PROMOVIDO ANUALMENTE PELO CONSELHO NACIONAL DE SECRETARIOS DE ESTADO DA ADMINISTRACAO (CONSAD). NESTA EDICAO, O CONGRESSO SERA REALIZADO NO CENTRO DE EVENTOS, EM FORTALEZA-CE, E TERA COMO AREAS TEMATICAS OS SEGUINTES TOPICOS: INTELIGENCIA ARTIFICIAL E O FUTURO DA ADMINISTRACAO PUBLICA, CULTURA ORGANIZACIONAL E GESTAO ESTRATEGICA DE PESSOAS, GOVERNO DIGITAL E TRANSPARENCIA, REINVENTANDO O ESTADO: DESAFIOS E OPORTUNIDADES, GESTAO EFICIENTE E SUSTENTAVEL, INVESTIMENTOS E GESTAO DE ATIVOS.AS TEMATICAS DO CONGRESSO SAO DIRETAMENTE RELACIONADAS AS ATRIBUICOES DA SUBSECRETARIA DE GESTAO DE PESSOAS, ESPECIALMENTE NO QUE SE REFERE AO DESENVOLVIMENTO DE POLITICAS VOLTADAS A VALORIZACAO E A QUALIFICACAO DO CORPO DE SERVIDORES, A IMPLEMENTACAO DE PRATICAS INOVADORAS DE GESTAO, AO USO DE TECNOLOGIAS PARA GANHO DE EFICIENCIA ADMINISTRATIVA E A PROMOCAO DE UMA CULTURA ORGANIZACIONAL ALINHADA AO INTERESSE PUBLICO.A PARTICIPACAO DAS REPRESENTANTES PERMITIRA A ATUALIZACAO SOBRE TENDENCIAS E SOLUCOES ADOTADAS EM OUTRAS ESFERAS DE GOVERNO, BEM COMO A TROCA DE EXPERIENCIAS E O ESTABELECIMENTO DE PARCERIAS INSTITUCIONAIS. OS CONHECIMENTOS ADQUIRIDOS PODERAO SER APLICADOS NA FORMULACAO E APRIMORAMENTO DE PROJETOS E POLITICAS LOCAIS, AMPLIANDO A CAPACIDADE DA EQUIPE DE GESTAO DE PESSOAS EM PROPOR SOLUCOES QUE CONTRIBUAM EFETIVAMENTE PARA A MELHORIA DA PRESTACAO DOS SERVICOS PUBLICOS E PARA O FORTALECIMENTO DA GOVERNANCA MUNICIPAL.