Contratação da Associação Paranaense das Entidades Previdenciárias do Estado e dos Municípios – APEPREV, para inscrições de 2 servidores no Workshop Credenciamento.

Lei 14.133/2021, Art. 74, III, f · Inexigibilidade de Licitação: f) treinamento e aperfeiçoamento de pessoal

A Maringá Previdência, elaborou Plano de Capacitação Anual 2024 (SEI nº 4489558) que estabelece diretrizes para as ações de capacitação definindo temas, metodologias e critérios a serem utilizados para o desenvolvimento profissional, em consonância com os objetivos estratégicos, as metas institucionais e as políticas de desenvolvimento de pessoas. O objetivo do Plano é potencializar a capacidade e desempenho dos gestores, servidores e membros dos órgãos colegiados promovendo o alcance dos objetivos institucionais, como a manutenção do certificado do Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios’’, instituído pela Portaria MPS n° 185/2015, reconquistado em 2022. A metodologia do Plano prevê que os servidores e gestores serão capacitados mediante palestras, cursos in loco a ser ministrado por empresas contratadas, cursos externos e congressos promovidos pelas Associações Previdenciárias, bem como pela modalidade de Educação à Distância - EAD. A meta 6 do Plano compreende a capacitação específica de atuações nas áreas do RPPS de Compensação Previdenciária, Administrativo, Controle Interno, Contábil/Financeiro, Serviço social/Projetos, Licitações, sendo estabelecida a meta de capacitar 50% dos servidores envolvidos.