Item 1 · Elaboração dos programas de saúde do trabalho, exigidos pela legislação vigente: - PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos); - GRO (Gerenciamento de Riscos Ambientais); - PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), conforme norma regulamentadora NR7 da Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalho do Ministério do Trabalho; - LIP (Laudo de Insalubridade e Periculosidade); - LTCAT (Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho). Fornecer sempre que solicitado, via individualizada por funcionário e por períodos trabalhados, para fins de aposentadoria. - PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário). Fornecer sempre que solicitado, via individualizada por funcionário e por periodos trabalhados, para fins de aposentadoria. - Ordem de serviço, conforme NR-01; - CAT(Comunicado de Acidente de Trabalho); - Suporte e treinamentos a CIPA(Comissão Interna de Prevenção de Acidentes); - Avaliação de riscos psicossociais em conformidade com a NR-01; - Fornecimento de fichas de EPI’s – conforme NR-06; - Geração e envio dos eventos S2210, S2220 e S2240 ao e-Social; - 03 (três) visitas mensais presenciais, na sede do CIGRES, realizadas por profissional técnico legalmente habilitado. - Adequação às normas reguladoras;
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