Contratação de profissional consultor para Diagnóstico, Política e Programa de Qualidade de Vida no Trabalho, no âmbito do Conselho Regional de Psicologia da 6ª Região.

Lei 14.133/2021, Art. 74, III, a · Inexigibilidade de Licitação: a) estudos técnicos, planejamentos, projetos básicos ou projetos executivos.

Origem da demanda - atender demanda do Conselho Regional de Psicologia 6 região (CRP SP) sobre a necessidade da promoção da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) no âmbito do Conselho. Tal demanda se fundamenta no Planejamento Estrategico do XVII Plenário (gestão 2022-2025) que estabeleceu como resultado da gestão: ?Ter desenvolvido uma cultura interna de comunicação dialógica, humanizada e democrática, considerando as singularidades das relações institucionais, sobretudo com as trabalhadoras. Para o ano de 2023: ?Ter construido diretrizes para uma politica e programa de qualidade de vida do trabalho, que aborde as questões relacionadas à formação continuada, jornada de trabalho, saúde física, saúde mental, prevenção de acidente de trabalho, situações de assédio moral e de sofrimentos relacionados ao trabalho, com acolhimento, atenção, formação e cuidado. Esta ação além de ter sido aprovada no Planejamento Estratégico teve sua reserva orçamentária destinada e aprovada pelo Plenário. O objetivo geral da consultoria em pesquisa intervenção em Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) busca contribuir para a promoção no trabalho, as relações sócio profissionais, a gestão humanizada e a efetividade da missão do CRP SP. Objetivos específicos: ?Realizar diagnóstico de QVT mapeando as principais fontes das vivências de bem-estar e mal-estar no trabalho no contexto do CRP SP; ?Conceber, com base nos resultados do diagnóstico, a Política de Qualidade de Vida no Trabalho do CRP SP; e ?Formular, com base nos resultados do diagnóstico, o Programa de Qualidade de Vida no Trabalho do CRP SP; ?Análise do alcance das metas; ?Análise da solução dos problemas encontrados.