Contratação de empresa especializada para execução de serviços de reforma e adequação de ambientes internos, com fornecimento de material e mão de obra, visando melhorias estruturais, funcionais e de acessibilidade em sala institucional do Conselho Regional de Psicologia de São Paulo.

Lei 14.133/2021, Art. 75, II · Dispensa de Licitação: para contratação que envolva valores inferiores a R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais), no caso de outros serviços e compras

A presente demanda decorre da necessidade de adequação das instalações físicas da unidade às normas de acessibilidade vigentes, garantindo condições adequadas de circulação, orientação e segurança para pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida nas dependências do Conselho Regional de Psicologia de São Paulo. Destaca-se a necessidade de implantação de banheiro acessível para pessoas com deficiência (PCD), em atendimento às diretrizes da legislação vigente, especialmente à Lei Brasileira de Inclusão (LBI), bem como a realização de melhorias nos espaços internos, incluindo salas e copa. A contratação também busca assegurar o cumprimento das diretrizes estabelecidas na Lei Brasileira de Inclusão (LBI) - Lei nº 13.146/2015, bem como das normas técnicas aplicáveis, especialmente a ABNT NBR 9050 e a ABNT NBR 16537. Além do atendimento às exigências legais, a adequação das instalações contribui para garantir maior segurança e autonomia de usuários, colaboradores e visitantes que necessitem de recursos de acessibilidade. Além disso, a intervenção visa corrigir desgastes estruturais, promover a modernização das instalações elétricas e lógicas e proporcionar melhor iluminação e acabamento, contribuindo para um ambiente mais seguro, eficiente e adequado às atividades institucionais. A não realização das adequações de acessibilidade ocasionará prejuízo ao cumprimento das diretrizes da LBI, das normas técnicas aplicáveis, bem como à inclusão social das pessoas com deficiência e com mobilidade reduzida, além de comprometer a segurança, a orientação e a circulação dessas pessoas. Portanto, a contratação é de suma importância para o cumprimento das diretrizes e normas de inclusão e acessibilidade mencionadas anteriormente.