Produção de uma edição histórica do Jornal Psi em comemoração aos 50 anos do CRP SP.

Lei 14.133/2021, Art. 75, II · Dispensa de Licitação: para contratação que envolva valores inferiores a R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais), no caso de outros serviços e compras

2.1 A proposta é elaborar um conteúdo que mostre a evolução do CRP SP ao longo do período e possa ser aproveitado em diferentes canais, de modo a servir de referência para a própria categoria. Tanto que foi contratada uma empresa de história e memória para contribuir tanto com a escrita quanto com a pesquisa dos acontecimentos mais relevantes. A publicação vai ser distribuída em eventos de celebração, além de fazer parte do acervo do Conselho como registro histórico. 2.2 A publicação tem enfoque documental, elaborada a partir de entrevistas e informações do acervo do CRP SP. A ideia é reunir textos e análises de períodos que são relevantes para fins de salvaguarda e memória, de modo a preservar e destacar a importância das realizações do Conselho para a sociedade. Além de contar as histórias de maior destaque nesses 50 anos, é uma forma da autarquia entregar um registro de prestação de serviços, além de ser um recurso de consulta e aproximação com a categoria. 2.3 O Jornal Psi tem mais de 40 anos de existência, e é um dos principais meios de comunicação do CRP SP nesse tempo. É um dos canais utilizados para cumprir as funções precípuas do Conselho de orientar, formar e disciplinar as profissionais de Psicologia em todo o estado de São Paulo. É a voz institucional do CRP SP, pautada pelo compromisso social da Psicologia e aplicação do Código de Ética da profissão, baseado nos artigos da Declaração Universal dos Direitos Humanos. A edição comemorativa tem como proposta destacar o papel do Conselho diante da categoria e da sociedade, e ser um registro histórico dos princípios e realizações da autarquia no período. 2.4 A efeméride dos 50 anos do CRP SP é uma data única, que representa a consolidação e o reconhecimento do papel da Psicologia na nossa sociedade. Como Conselho Regional da profissão, é necessário informar as ações feitas durante as gestões que já passaram pela autarquia, e os caminhos traçados para possibilitar um atendimento de qualidade e de respeito à diversidade humana.