Aquisição de ferramenta de avaliação psicológica para oferecer suporte orientativo de apoio nas tomadas de decisões em relação aos trabalhadores do Conselho Regional de Psicologia de São Paulo (CRP-SP).

Lei 14.133/2021, Art. 74, I · Inexigibilidade de Licitação: aquisição de materiais, de equipamentos ou de gêneros ou contratação de serviços que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivos

2.2. Origem da demanda e por que ela é necessária? O CRP-SP busca promover um trabalho ético e comprometido com princípios, conhecimentos e técnicas reconhecidamente fundamentados na ciência psicológica, na ética e na legislação profissional, promovendo a produtividade e qualidade dos serviços prestados pelo psicólogo. Para isso, é essencial a aquisição de uma ferramenta de avaliação psicológica para fundamentar o trabalho do profissional psicólogo organizacional. Além disso, o teste atende às normas legais e éticas estabelecidas pelo Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (SATEPSI), fortalece a cultura organizacional e melhora a eficiência administrativa. 2.3. Qual o objetivo da necessidade? Por que seu departamento precisa dela? O objetivo principal é oferecer parâmetros para analisar os traços de personalidade do indivíduo. Essa capacitação é fundamental para que esse profissional desenvolva fundamentos para: avaliar a percepção e o comportamento social de uma pessoa; oferecer suporte adequado à gestão de equipes; oferecer suporte orientativo no apoio para as tomadas de decisão em relação aos trabalhadores do Conselho Regional de Psicologia de São Paulo (CRP SP). 2.4. O que ela visa atender? E quais seriam as consequências se não realizar a contratação? A aquisição do teste visa atender quais são as percepções, reações e adaptações a diferentes situações sociais do indivíduo, principalmente a áreas como diagnóstico psicológico para avaliar a dinâmica emocional e comportamental do sujeito. Além disso, pode ajudar a identificar características relacionadas a transtornos de personalidade, como dificuldades de adaptação social, ansiedade ou aspectos de insegurança social. O teste também busca compreender como a pessoa reage emocionalmente a determinadas situações, o que pode ser útil para entender como ela lida com o estresse, com a interação social ou com a pressão externa.