CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL PRESENCIAL, POR MEIO DA INSCRIÇÃO DE SERVIDORES 03, DA ASSISTÊNCIA SOCIAL, EDUCAÇÃO E SAÚDE NA 'IMERSÃO PRESENCIAL: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA COM INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL', A SER REALIZADA NO PERÍODO DE 09 A 11 DE SETEMBRO.
MUNICIPIO DE COLORADO · Unidade administrativa
Dados da publicação
Contexto da contratação
Lei 14.133/2021, Art. 74, III, f · Inexigibilidade de Licitação: f) treinamento e aperfeiçoamento de pessoal
A MODERNIZAÇÃO DA GESTÃO PÚBLICA NO ÂMBITO DO MUNICÍPIO DE COLORADO, EXIGE SOLUÇÕES QUE OTIMIZEM A FORÇA DE TRABALHO DIANTE DO CRESCENTE VOLUME DE DEMANDAS ADMINISTRATIVAS E EXIGÊNCIAS LEGAIS. ATUALMENTE, OS GESTORES E SERVIDORES LIDAM DIARIAMENTE COM TAREFAS REPETITIVAS QUE CONSOMEM UM TEMPO VALIOSO, O QUAL DEVERIA SER DESTINADO À ANÁLISE TÉCNICA E À TOMADA DE DECISÃO ESTRATÉGICA. A CONTRATAÇÃO DESTA IMERSÃO JUSTIFICA-SE PELA URGÊNCIA EM REVERTER ESSE CENÁRIO, CAPACITANDO OS QUADROS DE SERVIDORES PARA ADOTAR A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NÃO APENAS COMO UMA FERRAMENTA ISOLADA, MAS IMPLEMENTANDO UMA METODOLOGIA DE TRABALHO COM PADRONIZAÇÃO E SEGURANÇA. ALÉM DA NECESSIDADE DE OTIMIZAÇÃO, O TREINAMENTO APRESENTA UM DIFERENCIAL TÉCNICO ESSENCIAL AO PROPOR UMA FORMAÇÃO PRÁTICA QUE UTILIZA AS PRÓPRIAS LEIS, REGULAMENTOS E DOCUMENTOS DA INSTITUIÇÃO PARA ENSINAR E CONTEXTUALIZAR A IA. ESSA ABORDAGEM METODOLÓGICA ASSEGURA QUE A APLICAÇÃO DA TECNOLOGIA RESPEITARÁ O RIGOR JURÍDICO E AS NORMATIVAS LOCAIS QUE REGEM A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. DURANTE A CAPACITAÇÃO, OS SERVIDORES APRENDERÃO A CONSTRUIR AGENTES INTELIGENTES E FLUXOS DE TRABALHO, GARANTINDO QUE A PRODUÇÃO DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS, A AUTOMAÇÃO DE ROTINAS E O APOIO À DECISÃO SEJAM PAUTADOS PELA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO E PELA QUALIDADE TÉCNICA. POR FIM, A CONTRATAÇÃO GARANTE QUE A INOVAÇÃO TECNOLÓGICA SE CONVERTA EM UM ATIVO DURADOURO PARA A GESTÃO MUNICIPAL, EVITANDO QUE O CONHECIMENTO FIQUE CONCENTRADO EM POUCAS PESSOAS E TRANSFORMANDO-O EM VERDADEIRA CAPACIDADE INSTITUCIONAL. O RETORNO PARA A ADMINISTRAÇÃO É IMEDIATO E TANGÍVEL, UMA VEZ QUE A CAPACITAÇÃO CULMINA NO DESENVOLVIMENTO DE UM PLANO ESTRUTURADO DE IMPLANTAÇÃO DA IA NO ÓRGÃO, ACOMPANHADO DE UMA BIBLIOTECA DE AGENTES ESPECIALIZADOS E MODELOS DE DOCUMENTOS INTELIGENTES. COM ESSA INICIATIVA, A SECRETARIA LIDERARÁ A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL INTERNA, AUMENTANDO A PRODUTIVIDADE DAS EQUIPES E FORTALECENDO A ENTREGA DE VALOR PÚBLICO AOS CIDADÃOS.