"Contratação de serviço técnico especializado em aperfeiçoamento pessoal, nos termos do art. 74, inc. III, alínea “f” da Lei nº 14.133/2021, a ser realizado por meio de inscrição no 23º Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social, que ocorrerá do dia 04 a 07 de setembro de 2025, na Universidade Federal do Amazonas (UFAM), em Manaus".

Lei 14.133/2021, Art. 74, III, f · Inexigibilidade de Licitação: f) treinamento e aperfeiçoamento de pessoal

A participação da diretoria representada pela Talita Fabiano de Carvalho (Conselheira Presidenta), Camila Andrade de Oliveira (Conselheira Vice-Presidenta), Ana Tereza da Silva Marques (Conselheira Secretária), Eduardo de Menezes Pedroso (Conselheiro Tesoureiro), da Comissão Especial das Relações Étnico Raciais (CRER) representada pela Conselheira Maria da Glória Calado, do Centro de Referências Técnicas de Psicologia e Políticas Públicas (CREPOP) representado pela Conselheira Mônica Cintrão França Ribeiro, da Comissão de Direitos Humanos (CDH) representada pelo Conselheiro Carlos Eduardo Mendes, da Comissão de Ética (COE) representada pela Conselheira Ione Aparecida Xavier e da Comissão de Orientação e Fiscalização (COF): Psicóloga Técnica Mayara Aparecida Bonora Freire no 23º Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social (ABRAPSO), a ser realizado entre os dias 04 a 07 de setembro de 2025, na Universidade Federal do Amazonas (UFAM), em Manaus/AM, justifica-se pela relevância acadêmica, científica e institucional do evento, que se configura como um dos mais importantes fóruns de debate sobre práticas, políticas e teorias da Psicologia Social no Brasil. O evento contará com a presença de pesquisadores(as), docentes, estudantes e profissionais de diversas áreas do conhecimento, promovendo o intercâmbio de experiências, divulgação de pesquisas e atualização de práticas voltadas para a promoção de direitos sociais e políticas públicas. A representação institucional tem por objetivo: Atualizar conhecimentos e metodologias no campo da Psicologia Social, com reflexos diretos na atuação profissional e institucional; Fortalecer a articulação entre pesquisa, ensino e práticas em políticas públicas; Promover a visibilidade do órgão junto à comunidade científica; Contribuir para a melhoria dos serviços públicos, por meio da formação continuada dos(as) servidores(as); Garantir o alinhamento com as diretrizes de valorização e capacitação de pessoal.