Contratação de empresa especializada para realização de estudo técnico voltado à identificação, avaliação e gerenciamento dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho do Conselho Regional de Odontologia de Mato Grosso (CRO-MT), em conformidade com a Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01).

Lei 14.133/2021, Art. 75, II · Dispensa de Licitação: para contratação que envolva valores inferiores a R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais), no caso de outros serviços e compras

Item Descrição Unidade QT VL UNIT. VALOR TOTAL 1 Diagnóstico e Monitoramento Serviço 01 R$ 3.570,00 R$ 3.570,00 2 Operacionalização (Mensal) Serviço 12 R$ 2.690,00 R$ 32.280,00 TOTAL GERAL R$ 35.850,00 Tabela 1: Da especificação do Objeto. 1.2. Especificação do objeto: 1.2.1 Os serviços consistem em auxiliar o Conselho Regional de Odontologia de Mato Grosso (CRO-MT) na implementação de práticas alinhadas às diretrizes da NR-01, promovendo: A. Prevenção e mitigação de riscos psicossociais; B. Fortalecimento da saúde ocupacional; C. Melhoria do clima organizacional; D. Desenvolvimento de cultura preventiva; E. Redução de vulnerabilidades trabalhistas e institucionais; F. Promoção de saúde emocional e segurança psicológica dos colaboradores.: ETAPAS TÉCNICAS PARA O DIAGNÓSTICO MAPEAMENTO DE RISCOS Elaboração de checklist técnico exclusivo para avaliação minuciosa de riscos psicossociais COLETA DE DADOS INTELIGENTE Implementação de formulários digitais e gestão de adesão via canais de comunicação direta INVESTIGAÇÃO QUALITATIVA Realização de entrevistas de anamnese (individuais e/ou coletivas) para um diagnóstico profundo do clima e da cultura organizacional AVALIAÇÃO ESPECIALIZADA Aplicação de instrumentos psicológicos e organizacionais validados tecnicamente BUSINESS INTELIGENCE Tratamento estatístico e análise avançada de dados para identificação precisa de fatores de risco à saúde emocional RELATÓRIO TÉCNICO ORGANIZACIONAL Consolidação de achados com classificação de riscos e recomendações preventivas estratégicas INTEGRAÇÃO NORMATIVA Elaboração de plano de ação robusto, totalmente alinhado e integrado ao PGR da instituição Tabela 2: etapas do diagnóstico. 1.2.2. Segue abaixo o quadro de funcionários detalhados por setor para facilitar o planejamento do diagnóstico: QUADRO DE FUNCIONÁRIOS - RESUMIDO: UNIDADE SETOR Contagem de SETOR BARRA DO GARÇAS FISCALIZAÇÃO 1 RONDONOPOLIS ADMINISTRATIVO 1 FISCALIZAÇÃO 1 SEDE ADMINISTRATIVO 1 CADASTRO 3 COBRANÇA 1 COMPRAS 2 COMUNICAÇÃO 1 CONTRATOS 2 FINA