Contratação de empresa especializada para prestação de serviços de ginástica laboral para magistrados, servidores e estagiários que exercem suas atividades no âmbito do Tribunal de Justiça do Estado do Piauí, de acordo com as especificações, condições e quantidades estimadas descritas no Termo de Referência e Contrato.

Lei 14.133/2021, Art. 75, II · Dispensa de Licitação: para contratação que envolva valores inferiores a R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais), no caso de outros serviços e compras

A contratação em tela reúne uma série de benefícios relacionados ao fortalecimento dos músculos, tendões e articulações, reduzindo o risco de lesões musculoesqueléticas, como tendinites, dores nas costas e problemas nas articulações. Ademais, a prática do exercício físico traz efeitos positivos para a saúde mental, ajudando a liberar endorfinas, substâncias responsáveis pela sensação de bem-estar e redução do estresse. No ambiente de trabalho, a prática regular de exercícios pode contribuir para a redução da ansiedade, do cansaço mental e dos sintomas de depressão, melhorando o equilíbrio emocional de cada servidor/colaborador. A contratação de serviços de ginástica laboral faz-se necessária, pois consiste em exercícios praticados no ambiente de trabalho, aumentando a disposição dos(as) servidores(as), de forma a reduzir os afastamentos por motivos relacionados à saúde dos indivíduos que compõem o Tribunal de Justiça do Estado do Piauí. A implementação da ginástica laboral está diretamente relacionada ao aumento da produtividade no ambiente de trabalho, uma vez que estudos demonstram que a prática regular de atividades físicas, mesmo que de curta duração, contribui significativamente para o aprimoramento da concentração, da motivação e dos níveis de energia dos colaboradores. Ao promover momentos de movimentação durante o expediente, essa iniciativa revitaliza os(as) servidores(as) e favorece a melhoria do clima organizacional, resultando em um ambiente mais colaborativo, harmonioso e propício ao desempenho das atividades institucionais. O serviço a ser contratado é essencial para o funcionamento da Administração Pública, uma vez que atua de forma preventiva no combate aos distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho, promovendo uma cultura de saúde e qualidade de vida no ambiente laboral.