Contratação de empresa, objetivando a participação de 1 (uma) servidora da Gerência de Recursos Humanos - GRH no "Masterclass de Implantação do esocial na Administração Pública", a ser realizado nos dias 05 e 06 de maio de 2025, em São Paulo/SP.

Lei 14.133/2021, Art. 74, III, f · Inexigibilidade de Licitação: f) treinamento e aperfeiçoamento de pessoal

A capacitação tem como objetivo aprimorar a gestão do eSocial, assegurando a conformidade com as exigências legais e a eficiência na execução das políticas de recursos humanos, além de proporcionar uma troca de experiências valiosas com outros profissionais da área. A participação visa, ainda, fortalecer a estratégia institucional no que tange à gestão de pessoas e à modernização dos processos administrativos, garantindo a melhoria contínua das práticas adotadas pela COGES. A inscrição da Servidora da Contabilidade Geral do Estado de Rondônia no "Masterclass de Implantação do eSocial na Administração Pública" é essencial para garantir a adequada adaptação da instituição ao novo sistema eSocial, conforme as exigências do Decreto nº 8.373/2014 e da Resolução nº 5/2018. O eSocial é um sistema que unifica e simplifica a prestação das informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, e sua implantação na Administração Pública exige o domínio de novas rotinas e procedimentos. justificamos a necessidade de participação adicional de mais 1 (uma) servidora no Treinamento Masterclass de Implantação do eSocial da Administração, nos dias 05 a 06 de Maio de 2025, na cidade de São Paulo/SP, considerando que a servidora Maria Suele Leite Lima da Cunha integra a Portaria n° 152 de 26 de agosto de 2024 (0059350532) como membro do ponto focal do eSocial no âmbito deste órgão, e tendo em vista a relevância do curso Masterclass de Implantação do eSocial da Administração Pública para o desempenho das atividades a ele atribuídas, foi autorizada, ainda que em momento posterior à finalização do processo inicial, sua participação no referido curso. Ressalta-se que a capacitação está diretamente relacionada às demandas operacionais do eSocial e contribuirá de forma significativa para o aprimoramento da atuação institucional frente às obrigações legais e administrativas do sistema.